Decorum – decorum officiale
Grundsætning om at lønmodtagere også i deres fritid skal udvise en adfærd, der er i overensstemmesle med deres ansættelse. Er der tale om embedsmænd, anvendes udtrykket decorum officiale.
Tankegangen bygger i høj grad på, at jo højere placeret en medarbejder er i en organisation, jo større krav stiller det også til adfæren i fritiden. Eksempelvis vil det efter omstændighederne kunne være afskedigelsesgrund, hvis en direktør for en stor virksomhed får en betinget dom for vold. Omvendt vil det normalt ikke have samme konkvens, hvis det i stedet er en pædagog, der bliver dømt for dette.
Brug for hjælp til at klare paragrafferne? Kontakt vores jurister