Fastholdelsesbonus
Udbetaling af bonus til en medarbejder, hvis denne er ansat i en på forhånd aftalt periode.
Eksempelvis hvor en arbejdsgiver aftaler med en af sine nøglemedarbejdere, at denne får udbetalt en bonus på 100.000 kroner, hvis ansættelsesforholdet består i mindst to år.
Brug for hjælp til at klare paragrafferne? Kontakt vores jurister