Medarbejderrepræsentant
Ansat som indsættes i en virksomheds bestyrelse, for at varetage medarbejdernes interesser, hvilket dog som udgangspunkt skal ske på samme måde som andre bestyrelsesmedlemmer.
Ifølge Selskabslovens §140 kan der indvælges op til to medarbejdere til selskabets bestyrelse, hvilket sker på baggrund af almindelige afstemninger. Dermed vil der som udgangspunkt være mulighed for, at alle medarbejdere kan stille op til valget – og de to der opnår flest stemmer er derefter indvalgt.
Det er dog værd at bemærke, at det kun er for som minimum mellemstore virksomheder, der kan stilles krav om at få indvalgt en medarbejderrepræsentant i bestyrelsen. Således er kravet, at der minimum skal være 35 medarbejdere, før det er muligt. På samme måde er det et logisk krav, at det kun er medarbejdere ansat i virksomheden, der har denne mulighed. Vælger en medarbejderrepræsentant fx at sige sit job op, er denne også forpligtet til at forlade sin bestyrelsespost.
Brug for hjælp til at klare paragrafferne? Kontakt vores jurister