Aktieaflønning
Når en ansat i en virksomhed gives mulighed for at blive aflønnet helt eller delvist i aktier.
Ved aflønningsformens anvendelse vil der typisk være tale om, at en ledende medarbejder får ret til på et senere tidspunkt til en på forhånd kendt kurs, at købe et vist antal aktier. Derved opnås muligheden for, at medarbejderen kan få andel i arbejdsgiverens positive udvikling, hvis aktiekursen stiger under ansættelsesforholdet.
Brug for hjælp til at klare paragrafferne? Kontakt vores jurister