
Udstationeringslovens §4c
Arbejdstilsynet kan til brug for en undersøgelse efter § 4 a indhente oplysninger fra etableringslandets myndigheder om en udstationerende virksomhed og dennes aktiviteter i etableringslandet. Arbejdstilsynet kan endvidere indhente oplysninger, som kan belyse en udstationeringssituations midlertidige karakter.
Her kan du finde hele Udstationeringsloven
Du kan finde hele vores lovsamling...

Udstationeringslovens §4b
Arbejdstilsynet kan berigtige en virksomheds anmeldelse i Register for Udenlandske Tjenesteydere (RUT), jf. § 7 a, hvis det ud fra en samlet vurdering fastslås, at virksomheden ikke opfylder betingelserne for at være omfattet af udstationeringsreglerne, herunder betingelsen om reel etablering i etableringslandet, jf. § 4, stk. 3. Arbejdstilsynet underretter i disse tilfælde etableringslandets...

Udstationeringslovens §4a
Arbejdstilsynet kan undersøge, om en virksomhed opfylder betingelserne for at være omfattet af udstationeringsreglerne, herunder betingelsen om reel etablering i etableringslandet, jf. § 4, stk. 3.
Her kan du finde hele Udstationeringsloven
Du kan finde hele vores lovsamling her

Udstationeringslovens §4
En virksomhed anses for at udstationere lønmodtagere til Danmark i følgende situationer:
1 : Når virksomheden for egen regning og under egen ledelse udstationerer en lønmodtager i forbindelse med udførelse af en tjenesteydelse for en modtager af denne i Danmark.
2 : Når virksomheden udstationerer en lønmodtager på et forretningssted, i en virksomhed inden for samme koncern eller i en...

Udstationeringslovens §3
Ved en i Danmark udstationeret lønmodtager forstås en lønmodtager, som sædvanligvis udfører sit arbejde i et andet land end Danmark, og som midlertidigt udfører arbejde i Danmark.
Her kan du finde hele Udstationeringsloven
Du kan finde hele vores lovsamling her

Udstationeringslovens §2
Denne lov berører ikke anvendelsen af ILO-konvention nr. 94 af 1949 om arbejdsklausuler i offentlige kontrakter.
Her kan du finde hele Udstationeringsloven
Du kan finde hele vores lovsamling her

Udstationeringslovens §1
§§ 2-6 b, § 7 a, stk. 1, 3-5 og 7, og §§ 7 b-7 e finder anvendelse i situationer, hvor virksomheder i forbindelse med levering af tjenesteydelser udstationerer lønmodtagere til Danmark.
Stk. 2. § 7 a, stk. 2, og §§ 7 b-7 e, finder anvendelse i situationer, hvor virksomheder ved udførelse af arbejde i Danmark leverer tjenesteydelser, uden at betingelserne for at udstationere lønmodtagere er...

Udstationeringsloven
§1
§2
§3
§4
§4a
§4b
§4c
§4d
§4e
§5
§5a
§5b
§5c
§6
§6a
§6b
§7
§7a
§7b
§7c
§7d
§7e
§7f
§7g
§7h
§8
§8a
§8b
§9
§9a
§10
§10a
§10b
§10c
§10d
§11
§12
§13
Du kan finde hele vores lovsamling her

Skattetvistbilæggelseslovens §3
Bekendtgørelsen træder i kraft den 15. juli 2019.
Stk. 2. Bekendtgørelse nr. 260 af 21. marts 2006 om EF-voldgiftskonventionen ophæves.
Her kan du finde hele Skattetvistbilæggelsesloven
Du kan finde hele vores lovsamling her

Skattetvistbilæggelseslovens §2
Spørgsmål, som omfattes af EU-voldgiftskonventionen, kan ikke behandles i et rådgivende udvalg, hvis spørgsmålet er indbragt for danske domstole.
Stk. 2. Spørgsmål, som omfattes af voldgiftsdirektivet, kan ikke behandles i et rådgivende udvalg eller et udvalg til alternativ tvistbilæggelse, hvis spørgsmålet er afgjort ved danske domstole.
Her kan du finde hele...

