Forældelseslovens §4

Forældelsesfristen er 5 år ved fordringer, som støttes på aftale om udførelse af arbejde som led i et ansættelsesforhold.

Stk. 2. § 3, stk. 2 og stk. 3, nr. 4, gælder ved fordringer omfattet af stk. 1.

 

Du kan læse hele Forældelsesloven her

Her kan du finde hele vores lovsamling