Fratrædelsesgodtgørelse – Gyldent håndtryk
Kompensation til en lønmodtager i forbindelse med, at denne bliver opsagt eller på lignende måde forlader sin stilling.
For traditionelle lønmodtagere fremgår muligheden for at få tildelt en fratrædelsesgodtgørelse af Funktionslovens §2a, således at der skal udbetales op til 3 måneders ekstra løn i forbindelse med afskedigelsen afhængig af, hvor lang tid medarbejderen har været ansat.
Omvendt findes der langt mere eksklusive fratrædelsesgodtgørelser for højere placerede medarbejdere, hvilket eksempelvis i høj grad er tilfældet indenfor den offentlige sektor. Her medfører afskedigelser af medarbejdere som kommunaldirektører, at de modtager omkring 1½ års løn i forbindelse med en afskedigelse i form af et tyldent håndtryk. Dette skyldes ikke reglerne i eksempelvis Funktionærloven, men i stedet kombinationen af individuelle kontrakter og specielle overenskomster.
Brug for hjælp til at klare paragrafferne? Kontakt vores jurister