Retskonflikt
Indenfor den kollektive arbejdsret anvendes udtrykket i forbindelse med, at der foreligger et eller flere formodede brud på en kollektiv overenskomst. Således er der tale om konflikt i forhold til, hvordan en overenskomst skal fortolkes eller på anden måde overholdes.
Eksempelvis i forhold til, hvor meget en bestemt type af medarbejdere omfattet af en kollektiv overenskomst skal aflønnes med.
Brug for hjælp til at klare paragrafferne? Kontakt vores jurister