§

Arbejdsgiverens ret til refusion har virkning fra aftalens indgåelse og omfatter kun det bestående ansættelsesforhold. Stk. 2. Refusionsretten omfatter sygedagpenge udbetalt i forbindelse med fravær ved indlæggelser, behandlinger, efterbehandlinger, kontrolundersøgelser og nødvendig rekreation i forbindelse hermed. Stk. 3. Ved arbejdsbetingede lidelser gælder arbejdsgiverens ret til refusion...

En arbejdsgiver kan ved aftale med en lønmodtager opnå ret til fra kommunen at få refusion i de første 30 kalenderdage af sygefraværet, hvis lønmodtageren opfylder beskæftigelseskravet i § 30. Refusionen beregnes efter reglerne om sygedagpenge fra kommunen til lønmodtagere, jf. § 47, stk. 1, 1. pkt. Refusionen kan dog højst ske med det beløb, som lønmodtageren har ret til efter § 50, stk. 2....

En privat arbejdsgiver kan tegne en forsikring, som giver arbejdsgiveren ret til fra lønmodtagerens anden fraværsdag at få refunderet et beløb fra kommunen, hvis lønmodtageren opfylder beskæftigelseskravet i § 30. Refusionen beregnes efter reglerne om sygedagpenge fra kommunen til lønmodtagere, jf. § 47, stk. 1, 1. pkt. Refusionsbeløbet kan dog ikke overstige det beløb, som lønmodtageren efter...

Beskæftigelsesministeren fastsætter regler om en arbejdsgivers tillæg til refusion, herunder regler om beregning og udbetaling af tillæg til refusion og tilbagebetaling af tillæg til refusion.   Her kan du finde hele Sygedagpengeloven Du kan finde hele vores lovsamling her

Beskæftigelsesministeren fastsætter regler om en arbejdsgivers tillæg til refusion, herunder regler om beregning og udbetaling af tillæg til refusion og tilbagebetaling af tillæg til refusion.   Her kan du finde hele Sygedagpengeloven Du kan finde hele vores lovsamling her

Tillægget til refusion til arbejdsgiveren beregnes med følgende procentsatser: 1 : Fra den 6. januar 2020 med 0,3 pct. 2 : Fra den 4. januar 2021 med 0,6 pct. 3 : Fra den 3. januar 2022 med 0,9 pct. 4 : Fra den 2. januar 2023 med 1,2 pct. 5 : Fra den 1. januar 2024 med 1,5 pct. 6 : Fra den 6. januar 2025 med 1,8 pct. 7 : Fra den 5. januar 2026 med 2,1 pct. 8 : Fra den 4. januar 2027...

En arbejdsgiver, som modtager refusion efter denne lov, er berettiget til at modtage et tillæg til refusion. Stk. 2. Tillægget til refusion beregnes med den procentsats, der er nævnt i § 54 b, på grundlag af refusionen til arbejdsgiveren. Tillægget til refusion for 1 uge afrundes til nærmeste hele kronebeløb. Stk. 3. Kommunen opgør og udbetaler tillægget til refusion. Kommunens udgifter til...

En arbejdsgiver, der udbetaler løn under sygefravær fra arbejdet, er berettiget til at få udbetalt de sygedagpenge, som lønmodtageren ellers ville have ret til fra kommunen vedrørende samme arbejdsforhold, dog højst med et beløb svarende til den udbetalte løn for samme tidsrum. Stk. 2. Får lønmodtageren udbetalt løn under fravær fra flere arbejdsgivere, deles sygedagpengene mellem...

Bestemmelsen er ophævet.   Her kan du finde hele Sygedagpengeloven Du kan finde hele vores lovsamling her

En person har ikke ret til sygedagpenge på søgnehelligdage. Stk. 2. En person har ikke ret til sygedagpenge for de dage, for hvilke der er ret til arbejdsløshedsdagpenge fra arbejdsløshedskassen under de første 14 dages sygdom, jf. § 62, stk. 3, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v.   Her kan du finde hele Sygedagpengeloven Du kan finde hele vores lovsamling her