Nyheder

GEUS skal offentliggøre sine forskningsresultater, medmindre særlige hensyn, herunder samfundsmæssige hensyn og hensyn til virksomheders muligheder for at udnytte forskningsresultater, medfører, at offentliggørelse ikke bør finde sted.   Her kan du finde hele GEUS-loven Du kan finde hele vores lovsamling her

EUS’ afgørelser kan ikke indbringes for anden administrativ myndighed.   Her kan du finde hele GEUS-loven Du kan finde hele vores lovsamling her

Bestyrelsen udarbejder en vedtægt for GEUS, der indeholder nærmere regler for GEUS’ virksomhed og ledelse. Stk. 2. Vedtægten og ændringer til vedtægten skal godkendes af miljøministeren. Inden godkendelsen skal Det Strategiske Forskningsråd høres om de dele af vedtægten og ændringer til vedtægten, der vedrører...

Miljøministeren fastsætter regler om ansættelse og bedømmelse af institutionens videnskabelige medarbejdere.   Her kan du finde hele GEUS-loven Du kan finde hele vores lovsamling her

Miljøministeren ansætter og afskediger direktøren efter indstilling fra bestyrelsen. Direktøren skal have ledelseserfaring og som minimum være forskningskyndig inden for GEUS’ fagområder. Stk. 2. Direkt ør en varetager den daglige ledelse af GEUS, herunder personaleledelse, og repræsenterer institutionen...

Bestyrelsen varetager den overordnede ledelse af GEUS. Bestyrelsen fastsætter de generelle retningslinjer for GEUS’ organisation, langsigtede virksomhed og udvikling. Stk. 2. Bestyrelsen godkender GEUS’ budget. Stk. 3. Bestyrelsen indgår resultatkontrakt med miljøministeren.   Her kan du finde hele...

Bestyrelsen består af en formand og indtil 10 medlemmer, der beskikkes for   op til 4 år ad gangen. Stk. 2. Formanden og indtil 8 medlemmer udpeges af miljøministeren i deres personlige egenskab og skal være uafhængige af miljøministeren. De skal repræsentere forsknings- og erhvervsmæssig indsigt. 1 medlem...