Nyheder

Retten til betalt ferie optjenes med 2,08 dage for hver måneds ansættelse i ferieåret, jf. dog stk. 2 og 5. Ved ansættelse i kortere tid end 1 måned sker optjeningen forholdsmæssigt med 0,07 dages betalt ferie for hver dags ansættelse, dog højst 2,08 dage. Stk. 2. Skal arbejdsgiveren ikke betale hel eller...

En lønmodtager optjener i ferieåret ret til 5 ugers betalt ferie, jf. dog § 5. Ferieåret er det år, der går fra den 1. september til den 31. august.   Her kan du finde hele Ferieloven Du kan finde hele vores lovsamling her

Bestemmelserne i dette kapitel, § 4, 2. pkt., § 6, stk. 1, og § 8, stk. 1, er ufravigelige. Kapitel 4 bortset fra § 21, stk. 1, 1. pkt., § 22, stk. 1, 1. pkt., § 23, stk. 1, 1. pkt., og stk. 2, 1. pkt., § 24, stk. 1, 1. pkt., og stk. 2, 1. pkt., og § 25 samt kapitel 5, 6, 7, 8, 10 og 11 er ligeledes...

Ret til ferie og feriebetaling efter denne lov tilkommer enhver, der mod vederlag udfører personligt arbejde i tjenesteforhold (lønmodtager), jf. dog §§ 42-45.   Her kan du finde hele Ferieloven Du kan finde hele vores lovsamling her

Loven skal sikre lønmodtagere ret til årlig ferie og feriebetaling.   Her kan du finde hele Ferieloven Du kan finde hele vores lovsamling her

§1 §2 §3 §4 §5 §6 §7 §8 §9 §10 §11 §12 §13 §14 §15 §16 §17 §18 §19 §20 §21 §22 §23 §23a §24 §24a §25 §26 §27 §28 §29 §30 §31 §32 §33 §34 §35 §36 §37 §37a §38 §39 §40 §41 §42 §43 §44 §45 §46 §47 §48   Du kan finde hele vores lovsamling her

Loven gælder ikke for Færøerne og Grønland, men kan ved kongelig anordning helt eller delvis sættes i kraft for Grønland med de ændringer, som de grønlandske forhold tilsiger.   Her kan du finde hele Familieretshusloven Du kan finde hele vores lovsamling her