Erhvervsuddannelseslovens §66
Elever og lærlinge er under skoleophold, der er omfattet af en uddannelsesaftale, omfattet af den ordning vedrørende arbejdsskadeforsikring, som efter lov om arbejdsskadesikring gælder for oplæringstiden.
Stk. 2. Med hensyn til elevers og lærlinges skader under skoleoplæring eller andre skoleophold end dem,...
Erhvervsuddannelseslovens §65
Tvistighedsnævnet kan træffe afgørelse om ophævelse af en uddannelsesaftale samt om erstatning og godtgørelse.
Stk. 2. Nævnet kan kun tage stilling til spørgsmål om fortolkning af en kollektiv overenskomst, hvis nævnets faste medlemmer er enige om det.
Stk. 3. Nævnets afgørelser og de forlig, der indgås for...
Erhvervsuddannelseslovens §64
Tvistighedsnævnet nedsættes af erhvervsministeren og består af 1 formand, der skal være landsdommer, og 2 faste medlemmer, hvoraf 1 beskikkes efter indstilling fra Dansk Arbejdsgiverforening og 1 efter indstilling fra Fagbevægelsens Hovedorganisation.
Stk. 2. Beskikkelse af formanden og de faste medlemmer...
Erhvervsuddannelseslovens §63
En tvistighed mellem en elev eller lærling og oplæringsvirksomheden kan alene indbringes for det faglige udvalg, der skal søge at tilvejebringe forlig.
Stk. 2. Hvis der ikke kan opnås forlig efter stk. 1, kan tvistigheden indbringes for Tvistighedsnævnet, jf. § 64.
Stk. 3. Tvistigheder kan ikke indbringes...
Erhvervsuddannelseslovens §62
Udelukkes en elev eller lærling fra skoleundervisning efter § 50, bortfalder uddannelsesaftalen.
Her kan du finde hele Erhvervsuddannelsesloven
Du kan finde hele vores lovsamling her
Erhvervsuddannelseslovens §61
Misligholder en af parterne i uddannelsesaftalen væsentligt sine forpligtelser, kan den anden part hæve aftalen.
Stk. 2. Hvis en væsentlig forudsætning for aftaleindgåelsen viser sig at være urigtig eller senere brister, kan parten hæve aftalen.
Stk. 3. Ophævelse efter stk. 1 eller stk. 2 skal ske inden for...
Erhvervsuddannelseslovens §60
En uddannelsesaftale kan ikke opsiges af aftalens parter.
Stk. 2. De første 3 måneder af oplæringstiden betragtes dog som en prøvetid, hvori enhver af parterne kan opsige aftalen uden angivelse af grund og uden varsel. Skoleophold medregnes ikke i prøvetiden.
Stk. 3. Hvis en elev eller lærling af de grunde,...