
Arbejdstageropfindelse
§20 februar 2025
Når en ansat i en privat virksomhed eller hos en offentlig virksomhed, opfinder et produkt eller en tjenesteydelse.
Den meget klare tommelfingerregel er, at denne type af opfindelser tilhører arbejdsgiveren – fordi den er sket i ansættelsesforhold, som lønmodtageren er blevet aflønnet for at indgå. Således vil...

Arbejdsskade
§20 februar 2025
Skade opstået under udførelse af arbejde, eller hvor sygdom pådrages i samme forbindelse.
Definitionen af en arbejdsskade fremgår af Arbejdsskadesikringslovens §5, ligesom det i høj grad er Arbejdsskadesikringsloven der regulerer denne skadesform.
Brug for hjælp til at klare paragrafferne? Kontakt...

Arbejdsretten
§20 februar 2025
Opretten som en del af Hovedaftalen i 1973, således at Arbejdsretten behandler spørgsmålet omkring brud på kollektive overenskomster udenfor tjenestemandsområdet. På samme måde er det Arbejdsrettens opgave at vurdere, hvorvidt såkaldte kollektive kampskridt som først og fremmest blokader og sympatikonflikter,...

Arbejdsmarkedsbidrag
§20 februar 2025
Skat der aktuelt udgøres af 8 procent af arbejdsindkomsten, hvilket der ikke er fradragsmulighed for.
Arbejdsmarkedsbidraget reguleres via Arbejdsmarkedsbidragsloven.
Brug for hjælp til at klare paragrafferne? Kontakt vores jurister
Her kan du finde Juridisk Bibliotek
Danmarks Lovsamling kan du...

Arbejdsklausul
§19 februar 2025
Hvor udbud af opgaver for det offentlige medfører krav om, at hvis vinderen af udbuddet ansætter udlændinge til at udføre arbejde i Danmark, skal det ske på samme vilkår som for danskere på projektet.
Et væsentligt formål med denne type klausul er således at undgå, at en virksomhed kan vinde et udbud ved at...

Arbejdsgiveransvar
§19 februar 2025
Arbejdsgiverens forpligtelse til at erstatte tab, som er forårsaget af dennes ansatte under arbejdets udførsel.
Arbejdsgiveransvaret medfører den naturlige tommelfingerregel, at hvis en ansat påfører eksempelvis en kunde et tab, vil det være arbejdsgiveren der er erstatningsansvarlig – fordi den...

Arbejdsevnekriteriet
§19 februar 2025
Kriterium med afgørende betydning for, om der kan ske tildeling af førtidspension.
Efter kriteriet er forudsætningen, at arbejdsevnen varigt er nedsat – således at der ikke længere kan ske opfyldelse af de krav, der gælder på det traditionelle arbejdsmarked.
Er kriteriet ikke opfyldt, vil der ikke kunne ske...

