og forvaltningsret
Vores ydelser
Mød vores chefjurist Lars Bjørknæs
Nyheder

Barselslovens §11
Beskæftigede lønmodtagere har ret til at genoptage arbejdet og udskyde op til 5 uger af fraværsretten efter § 9. Det...

Barselslovens §10
Hver af forældrene har ret til at forlænge fraværet efter § 9 fra 32 uger til 40 uger. Beskæftigede lønmodtagere og...

Barselslovens §9
Efter den 10. uge efter fødslen eller modtagelsen af barnet har hver af forældrene ret til fravær i 32 uger. Faren eller...







