
Ligebehandlingslovens §3
§8 June 2024
Enhver arbejdsgiver, som beskæftiger mænd og kvinder, skal behandle dem lige for så vidt angår adgang til erhvervsvejledning, erhvervsuddannelse, erhvervsmæssig videreuddannelse og omskoling.
Stk. 2. Pligt til ligebehandling gælder også enhver, der driver vejlednings- og uddannelsesvirksomhed som nævnt i stk....

Ligebehandlingslovens §2
§8 June 2024
Enhver arbejdsgiver skal behandle mænd og kvinder lige ved ansættelser, forflyttelser og forfremmelser.
Her kan du læse hele Ligebehandlingsloven
Du kan finde hele vores lovsamling her

Ligebehandlingslovens §1a
§8 June 2024
Offentlige myndigheder skal inden for deres område arbejde for ligestilling og indarbejde ligestilling i al planlægning og forvaltning på de områder, denne lov omhandler.
Her kan du læse hele Ligebehandlingsloven
Du kan finde hele vores lovsamling her

Ligebehandlingslovens §1
§8 June 2024
Ved ligebehandling af mænd og kvinder forstås i denne lov, at der ikke finder forskelsbehandling sted på grund af køn. Dette gælder både direkte forskelsbehandling og indirekte forskelsbehandling, navnlig under henvisning til graviditet eller til ægteskabelig eller familiemæssig stilling.
Stk. 2. Der...

Ligebehandlingsloven
§8 June 2024
§1
§1a
§2
§3
§4
§5
§5a
§6
§7
§7a
§8
§8a
§9
§10
§11
§12
§13
§14
§15
§16
§16a
§17
§18
§19
§20
§21
Du kan finde hele vores lovsamling her

Ligestillingsloven
§8 June 2024
§1
§1a
§1b
§2
§2a
§3
§4
§4a
§5
§5a
§5b
§6
§6a
§6b
§7
§8
§9
Du kan finde hele vores lovsamling her

Ligestillingslovens §9
§8 June 2024
Loven gælder ikke for Færøerne.
Du kan finde hele Ligestillingsloven her
Du kan finde hele vores lovsamling her

