Ligestillingslovens §8
Loven træder i kraft den 9. februar 1976 og har virkning for løn, der vedrører tiden efter lovens ikrafttræden.
Du kan finde hele Ligestillingsloven her
Du kan finde hele vores lovsamling her
Ligestillingslovens §7
Lovforslaget kan stadfæstes straks efter vedtagelsen.
Du kan finde hele Ligestillingsloven her
Du kan finde hele vores lovsamling her
Ligestillingslovens §6b
Medmindre højere straf følger af den øvrige lovgivning, straffes med bøde den, der overtræder § 5 a, stk. 1, 2 eller 5.
Stk. 2. Der kan pålægges selskaber m.v. (juridiske personer) strafansvar efter reglerne i straffelovens kapitel 5.
Du kan finde hele Ligestillingsloven her
Du kan finde hele vores...
Ligestillingslovens §6a
Ligestillingslovens §6a
Beskæftigelsesministeren og ligestillingsministeren udarbejder hvert tredje år en redegørelse for indsatsen for at opnå lige løn mellem mænd og kvinder.
Du kan finde hele Ligestillingsloven her
Du kan finde hele vores lovsamling her
Ligestillingslovens §6
En lønmodtager, som ikke mener, at arbejdsgiveren overholder pligten til at yde lige løn, herunder lige lønvilkår, efter loven, kan søge kravet fastslået ved domstolene.
Stk. 2. Hvis en person, der anser sig for krænket, jf. § 1, påviser faktiske omstændigheder, som giver anledning til at formode, at der er...
Ligestillingslovens §5b
En lønmodtager, der af sin arbejdsgiver er registreret under en DISCO-kode eller en tilsvarende kode i forbindelse med indberetning af lønoplysninger, har ret til at få oplyst denne kode af arbejdsgiveren.
Du kan finde hele Ligestillingsloven her
Du kan finde hele vores lovsamling her
Ligestillingslovens §5
En lønmodtager kan ikke give afkald på sine rettigheder efter loven.
Du kan finde hele Ligestillingsloven her
Du kan finde hele vores lovsamling her